Partnerzy

Ponad 25 lat doświadczenia w HR w rolach Dyrektora Personalnego oraz Szefa Wynagrodzeń w Polsce i za granicą. Wykładowca uczelni Łazarskiego na podyplomowych studiach C&B.

Przez pierwsze 12 lat rozwijał swoją karierę w obszarze C&B w topowych firmach doradczych (Neumann, PwC, IBM, Hay Group). Następna dekada to już praca w branży FMCG, w Polsce i za granicą na zarządczych stanowiskach HR & C&B (Grupa Heineken). Po powrocie do Polski jako Dyrektor HR otwiera oddział międzynarodowej firmy z branży BPO, a potem w branży logistycznej, gdzie zdobywa dodatkowe doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu od zera wszystkich kluczowych procesów zarządzania ludźmi. We współpracy z biznesem jako inżynier z wykształcenia, doskonale łączy swoją wiedzę i umiejętności z zakresu „miękkiego” i „twardego” HR.

Wielki pasjonat modelu HR Business Partneringu.

Menadżerka i konsultantka z ponad 25 letnim doświadczeniem posiadająca ugruntowaną i wszechstronną praktykę w zakresie zarządzania, sprzedaży i marketingu oraz w budowaniu strategii HR. Ma doświadczenie w organizacji projektów i przedsiębiorstw w fazie start-up jak i dojrzałych organizacji.

Związana z WNCL od 2011. Specjalizuje się w budowaniu procesów biznesowych i HR, projektowaniu i prowadzeniu sesji warsztatowych dla kadry zarządzającej i HR. We współpracy z Klientem skupia się na pragmatycznych rozwiązaniach i rekomendacjach scenariuszowych. Prowadząca autorskie projekty WNCL: asessment/develpment center dla HR Biznes Partnerów oraz grę strategiczną HRM Bottom Line. Zaangażowana w obszar design managementu.

Mentorka/coach dla kadry menedżerskiej wspierająca poprawę osobistej efektywności w procesie nowej roli, zmian w organizacji.

Certyfikowana trenerka metodologii FRIS®, MPA oraz Design Thinking.